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当“调改”成为流行病:零售真正的活法,不在风口在算术

2026-02-12 11:25:48本站原创 · lingshouke

▲这是灵兽第1768篇原创文章

零售从来不是风口行业,它是一门慢生意。

作者/楚勿留香 编辑整理

ID/lingshouke


零售这几年,很像一条被反复拧紧的毛巾。

疫情、折扣化、调改潮、资本退场、流量转移……几轮拧下来,有人水分被挤干,有人却挤出了韧性。

在灵兽传媒和超采会于2025年10月30-31日联合主办的2025中国零售创新峰会暨小业态发展大会、中国零售供应链展览会上,五位业内人,对零售企业的“活法”进行了深入探讨。

他们分别是,华宜盛鸿的董事长张志刚(主持人)、北京市连锁经营协会的行业专家李燕川、蚂蚁商联的董事长田建忠、本社生活的董事长李福兵和盛和资讯的创办人兼CEO汤龙。

在这场叫“不止一个活法——向上的生命力”的圆桌论坛上,几位从不同途径走过来的零售老行家和新的实践者,各自给出了他们的答案。

他们的共识不是特别华丽,生活方式可能不一样,但是要维持清醒的逻辑。

1

别被“调改”绑架,真正的活法不是追风

主持人张志刚抛出的问题很直接:在调改大潮里,实体零售如何坚持一种“不一样的活法”?

李燕川的回答几乎没有犹豫,“80%的调改,可能都是在追风。”

这句话,说得很轻,却很重。当“胖东来式改造”成为行业关键词,很多企业的第一反应不是“我需不需要改”,而是“别人改了,我不改行不行”。

问题是,你是为顾客改,还是为焦虑改?

李燕川举了双榆树店的例子:十年未大改,商品老化,客群变化,必须调整。但它并没有照搬任何模板。

零售的第一性原理,从来不是“模式”,而是“你为谁服务?”

超市发扎根社区,目标客群就是1.5公里内的中老年家庭。它不必假装自己在服务CBD白领。

年轻人不做饭,你非要做“高端烘焙+网红餐饮”,那就只会白白增加成本。

真正的“向上”,不是规模向上,而是认知向上。

李燕川经历过WTO时代外资巨头入华的恐慌,也经历过电商冲击的唱衰。20年过去,很多当年的“狼”反而退出。

为什么?因为有些企业想清楚了一个问题,在坚守中求变,而不是在焦虑中乱变。

2

单打独斗是情怀,抱团取暖是现实

如果说李燕川代表的是“单点深耕”的活法,那么田建忠代表的,是“组织化突围”。

蚂蚁商联的逻辑很清晰——自有品牌,不是情怀,是算术。

在本轮调改中,自有品牌成为关键词。但田建忠冷静地给出一组数据,多数成员企业自有品牌占比为3%-5%,优秀状态为6%-7%。

而奥乐齐自有品牌的占比达90%以上,差距摆在那里。但他并没有鼓励大家盲目冲高,而是反复强调三件事:

一是,你的团队接得住吗?加工品类需要设备,需要人,需要运营能力。“改”很容易,“管”很难。

二是,账算清了吗?几百万改造资金,对区域企业可能是生死线。零售不是情绪行业,是现金流行业。

三是,不要把老供应商踢出局。这非常重要。很多企业在调改的时候选择“清零式革命”,好像只有切断过去,才能拥抱未来。

田建忠的观点是,供应商陪你二十年,为什么不一起升级?联合采购的本质,不是砍价,而是规模换效率。

单打独斗开发一个自有品牌,坑太多;组织化开发,可以把风险分摊,把认知叠加。

这是一种现实主义的活法。

3

500米的生意:把“回家吃饭”做到极致

如果说联合体解决的是“规模问题”,李福兵解决的,是“场景问题”。

他给出的关键词非常聚焦:不做全场景,只做“回家吃饭”。

在300-500平方米的小店里,SKU必须克制。

做减法,比做加法难。从大卖场走出来的人,要学会砍掉冗余SKU,是一场自我革命。

本社生活的策略是,不追求全客层,只盯社区家庭;不追求全品类,只解决“回家吃饭”。与此同时李福兵强调,不做重装修,而做性价比,要讲效率,“回家吃饭,半小时搞定。”

这句口号看着挺朴素的,其实它戳中了三个大问题,就是时间成本、金钱成本还有品质不确定这事儿。

当全国性平台追求流量规模时,本社生活只做500米生意。这是另一种向上的路径——向深走,而不是向外走。

4

真正的战场,是争夺“胃”和“时间”

汤龙说的话,就跟一盆冷水似的。他提出了一个简单但挺刺痛的问题:

我们到底在争夺什么?答案是两个词,一个,是胃;另一个,是时间。

但问题是,人口在减少,老龄化越来越严重,大家的消费需求变小,那市场的总量不一定就会增长。

更重要的是,我们还在争夺“时间”。抖音、游戏、短视频平台,都在瓜分顾客的时间预算。

零售的竞争对手,不再只是隔壁超市

在这种背景下,他提出两个核心判断:

一是,零售不再是低门槛行业。勤奋、坚持、勇敢,过去是成功关键词。未来必须加一个词——科技。

二是,数据是未来的“燃料”。他打了一个形象的比喻,企业每天产生的数据是“石油”,数据分析能力,是“炼油厂”,AI是“汽车”,人才是“司机”。

问题在于很多企业有油,但没提炼。更关键的是,汤龙对“商品分类”的提醒,ERP里的分类结构,其实是企业理解顾客的一把“尺子”。

如果小浣熊干脆面被归在“方便面”分类里,那你可能永远看不见它的零食属性。分类不准,报表全错;报表错了,决策就错。

零售升级,不一定从AI开始,可以从重新定义商品分类开始。

论坛最后,一位嘉宾从台下补充了一段话。他说,他现在做品牌商,有时不敢进线下渠道。为什么?过高毛利要求、复杂费用结构、长账期和低效率对接。

这段发言,比很多宏大理论更锋利。零售的问题,有时候不是商品,不是模式,而是生产关系。

你和员工的关系健不健康?你和供应商的关系是不是共赢的?你敢不敢听客户吐槽?要是不敢面对现实,那所有“活法”都是假的。

当主持人问到最后一个问题,“让企业活下去并活得好的关键要素是什么?”

答案看似朴素,却指向同一个核心。

李燕川表示,要把长项做到最好;田建忠认为,是知道顾客是谁,会算账;李福兵称,要扎根本地,深挖需求;汤龙的回答则是,校准你的“尺子”,用数据理解顾客。

四种活法,最后指向同一个结果,有的人专心在社区里钻研,有的人组织起联合体,有的人把宝押在科技上,有的人就专注于场景这一块。

但真正的区别点,不在模式,而在于三个问题:你是不是真的懂你的顾客?你有没有把你的账算清楚?你敢不敢面对你的现实?

零售从来不是风口行业,它是一门慢生意。风会停,流量会散,资本会冷。但账不会骗人,顾客也不会骗人。谁把算术算清,谁才能活得长。(灵兽传媒原创作品)

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