近日,永辉超市在福州召开半年度工作研讨会,重点针对近3个多月胖东来帮扶调改的学习情况进行分享和总结。
会上,永辉超市发布了《全国组织激活奖励方案》、《全国门店基础运营标准指导手册(2024)》,通过学习胖东来先进文化理念,结合永辉文化初心,对永辉企业文化进行更新迭代。同时,永辉超市也对“初心计划”的下一阶段工作进行安排,确定了首批学习胖东来自主调改店将在十个城市率先启动。
王守诚表示:“该手册将会持续完善迭代,等相对成熟后,也将向行业学习胖东来志同道合的企业伙伴分享。”
永辉超市此次也发布了《全国组织激活奖励方案》,覆盖门店一线员工。永辉超市人力资源总监张卫东表示:“未来企业经营改善提升,公司也将同步增加员工收入。”
值得一提的是,此次永辉超市还确定了全国第一批启动门店自主调改的城市,包括8月31日即将开业的全国首家学习胖东来调改店西安中贸广场店在内,将在合肥、杭州、福州、成都、贵阳、重庆、北京、深圳、沈阳共计十个城市开启门店调改工作。
同时,永辉供应链也同步启动变革,学习胖东来的先进经验,开发永辉优选玉米油5L、永辉优选洁面柔巾60抽、永辉优选酵素洗衣液3kg、永辉优选草莓水果燕麦脆320g、永辉优选台式香肠480g等永辉自有品牌产品,以更好的品质满足顾客的需求。
未来,永辉将坚持“民生超市,百姓永辉”的初心,加快转型步伐,坚信真诚和善良,坚定品质和安全,不断提升员工的归属感和获得感,优化商品品质和服务,为顾客提供更优质的购物体验。